법인 대표이사의 급여, 합리적인 금액은?

안녕하세요 오늘은 1인 대표이사를 포함해서 대표이사의 급여를 얼마로 하는 것이 좋을지 유불리를 간단하게 알아보겠습니다.

💡 법인 대표자 급여, 얼마로 설정하는 것이 유리할까?

“대표자 급여를 얼마로 책정해야 세금 측면에서 유리할까요?” 🤔

대표이사의 급여금액에 따른 세금 효과와 절세 전략에 대해 정리해드리겠습니다. 📊

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🧾 대표자 급여와 세금 체계

법인의 대표이사는  근로소득자 👔 에 해당합니다. 따라서 일반직원들과 같이  근로소득자와 동일하게 매년 2월 연말정산을 하고 세금이 정산됩니다.

대표이사가 법인의 급여 외에 개인사업 소득, 기타소득 등 다른 소득이 있다면, 매년 5월 종합소득세 확정신고 🗓️를 별도로 해야 할수 있습니다.

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📌 대표자 급여에 따른 세 부담 비교

월 급여 (연 환산)	3,000,000 (36,000,000)	6,000,000 (72,000,000)	9,000,000 (108,000,000)
근로소득세·지방세 🏛️	81,780 (981,360)	556,490 (6,677,880)	1,310,290 (15,723,480)
국민연금·건강보험 🏥	255,120 (3,061,440)	510,240 (6,122,880)	638,010 (7,656,120)
세후 월급여 💵	2,663,100 (31,957,200)	4,933,270 (59,199,240)	7,051,700 (84,620,400)
실효세율 📈	11%	18%	22%

📊 급여가 높아질수록 실효세율(근로소득세·지방세·4대보험 부담률)이 점차 상승합니다.

 🔗 근로소득세 연말정산 가이드 를 

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⚖️ 급여를 적게 책정하는 것이 유리할까?

단순하게 세금만 본다면 급여를 낮추는 것이 유리해 보일 수 있지만 이는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 🙅

대표이사 급여와 이에 따른 국민연금·건강보험 사업주 부담분은 법인의 비용 처리 항목으로 반영됩니다. 👉

다시말해, 법인의 과세표준을 줄여(비용을 추가하여) 법인세 절감 효과 💡가 발생합니다.

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🏢 법인세 절감 효과 비교

월 급여 (연 환산)	3,000,000 (36,000,000)	6,000,000 (72,000,000)	9,000,000 (108,000,000)
근로소득세·지방세 💸	81,780 (981,360)	556,490 (6,677,880)	1,310,290 (15,723,480)
국민연금·건강보험 🏥 (사업주 부담분)	255,120 (3,061,440)	510,240 (6,122,880)	638,010 (7,656,120)
법인세 절감효과 📉	680,320 (8,163,841)	1,360,640 (16,327,682)	2,014,344 (24,172,129)

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✅ 정리

위에서와 같이  급여를 적게 설정한다고 해서 유리하지만은 않습니다. 근로소득세(원천세) 및 4대보험료 총금액, 그리고 법인세 절감 효과까지 종합적으로 고려해야 합니다. 📊

당연히 법인의 당기순이익  금액과 회사의 상황을  종합적으로 판단하여  하는 것이며,

산술적 수치로 유리하게 책정하겠다고 하신다면, 

급여의 근로소득세 + 4대보험료의 납부금액과 대표이사의 급여를 인건비(비용)처리했을 때,   법인세 절감되는 것까지 고려 계산해서 비교해  보는 것이 좋겠습니다.   🧮

👉 결론적으로, 대표이사의 급여는 단순 세금 뿐만 아니라 법인 운영까지 고려하여 종합적이고, 전략적 의사결정 🎯을 해야합니다.